Objetivo

Aprende a usar los impulsores principales para promover la conciencia, la colaboración y la eficacia del equipo. Descubre cómo sus gerentes pueden usar los impulsores principales para mejorar el rendimiento del equipo, cómo interpretar los perfiles del equipo y prestar asesoramiento práctico y alta calidad para un equipo.

  • Cómo usar los impulsores principales con equipos

  • Cómo prepararse para una sesión de feedback de equipo

  • Cómo interpretar los perfiles de equipo

  • Usa datos y análisis para mejorar la efectividad del equipo

Curso curricular

  • 1

    Capítulo 1: ¡Bienvenido al curso!

    • Resumen del curso

    • ¿Por qué utilizar los factores clave para mejorar la eficacia de los equipos?

  • 2

    Capítulo 2: Preparación de la sesión de equipo

    • Recopilación de información y fijación de expectativas

    • Invitar a los participantes a completar los impulsores básicos

    • Interpretación de los impulsores principales de un equipo

    • Ahora es tu turno de practicar

    • Buenas prácticas para facilitadores de señales más profundas

  • 3

    Capítulo 3: Facilitar la sesión de equipo

    • Parte 1: Introducción al taller de equipo y preparación del escenario

    • Parte 2: El poder del autoconocimiento

    • Parte 3: Comprender los principales factores y riesgos

    • Parte 4: Entender a los miembros de su equipo

    • Parte 5: Comprender al equipo colectivo

    • Parte 6: Maximizar los resultados y fomentar la responsabilidad

    • Cómo pasar de la conciencia a la acción

  • 4

    Capítulo 4: Buenas prácticas posteriores a la sesión

    • Creación de un plan de seguimiento de la sesión de equipo

  • 5

    Capítulo 5: Resumen del curso y materiales

    • ¡Enhorabuena! Ha completado el Curso de Introducción a la Caja de Herramientas para la Eficacia del Equipo